存档在 2009年3月15日

一定要把握主动

2009年3月15日

最近部门在调整,产生了一个小小的动荡期——在这一个月内,即将离职几位同事。

这里有主动离开期望更好的发展道路的,也有不适应现有的改变而主动离开的,不清楚这里是否会有被动离开的。

再回忆下去年,当时正好是正月十六下午到的杭州,独自一人拎个包,就找到事先联系好的求职公寓那安置好,直接开始找工作了。期间的曲折下次找个时间慢慢回忆。这里主要提下当时在一个做外包服务的IT公司工作时发生的一些事:那时我还是一个新手(可能是当时我对互联网的热情感染了组长吧,公司招了我这干干净净的新人…),跟着当时我的一个组长(这是他的博客:Ray is thinking)学习网站策划的工作,可惜随着他和上司的不合,离职,加上我工作的经验不足,导致让当时的经理也打击了我一下,尝试独立生活的信心。才工作2个多月就被迫离职了。当时心理有点灰溜溜的不爽,嘿嘿。

上面的几句话里,有个关键,就是我是被迫离开的,而当时,如果我确实感觉到环境的氛围不对,或者是已经影响到我的工作情绪,甚至会导致我的前途时,我至少应该早做打算,把握主动权,这样做,至少不会让我白白的浪费了2个礼拜的时间在看美剧、电影每天只吃一顿饭的荒唐了。

话题再转回来,这次公司的小动荡,或多或少的影响了不少同事的工作情绪。至少对一些在平时工作时经常是闲散,喊无聊的人的一个警钟吧。

这篇文字上周就写到这了,感觉很乱,最近思路都是无序的,可能需要调整下现在的状态了。

网站用户行为分析工具

2009年3月15日

最近看《精通Web Analytics》时,注意到了平时工作时的一个缺憾,就是对曾经策划设计和改版过的页面及站点没有一个较好的评判标准,改版的效果是否显著。这里先介绍几个在这本书里看到的和在网络上查找到的一些专业的网站服务。

先介绍目前Web分析领域三大提供商:CoremetricsOmntiureWebtrend 以及中级市场主要供应商:indexTools(被Yahoo收购)、ClicktracksUnica(2005年被Google收购后改称现有的Google分析)。

顺便介绍一款最近比较流行的热力图分析工具:Crazy Egg:http://crazyegg.com/ (国内相关介绍:链接1   ;链接2   ;链接3 )此服务我还没试用过,不过就它的商业性来说,至少还是有一定的价值的。

上周大致的浏览完了整本书。没有细读,了解了下作者的意图和创作思想:web分析入门容易,深入难。分析初期靠的是工具,后期主要还是要依仗自己的经验。工具的作用在分析的过程中的作用会越来越弱(这里还有每个分析工具所给出的数据会不是完全一致的缘故),同时需要学习和涉及到的方面很多,seo,工作阅历,对业务的熟悉程度等等内容。

这里不细说。因为书我没有细读,不过这些核心思想却是可以学习的:web分析里别太看着工具的作用。现有的技术下,主流的分析工具都相差无几,就像现在公司里使用的google分析,尽管数据会和实际有一定的出入,但实际上作为决策的依据的话,还是有一定的效果的,关键是我们是怎么对待这个数据的,就现在而言,经验还太少了。

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